中国撤退の際にはリストラが必要

国内とは違い、中国市場の場合には共産党が介入することも珍しくはありません。

事業を清算するにあたっても、円滑な解決が行なえない場合も少なくは無いのです。

中国撤退を考える企業の中には、普通清算や破産という形を取るケースが多く見られます。

中国市場からの完全撤退を行なうのであれば、事業を清算するのも良いでしょう。

撤退を考えようとする企業の中には、清算という形では無く、事業縮小を考える会社も多いものです。

中国で展開している事業の規模を小さくしていき、経済状況が回復することを待つのです。

現地で事業を譲渡する際には、競合企業に掲示するための、的確な事業評価が必要となります。

中国市場での事業価値を算出するためには、現地の事情に詳しい専門家の助言を仰ぐことが大切なのです。

国内とは違う商慣習が適用される面もあり、専門家以外では正当な評価を行なえないからです。

現地で多数の従業員を抱えている場合には、リストラをする必要も生じます。

間違いの無い、撤退スキームを描くためにも、中国事情に長けた専門家のアドバイスを受けることを考えた方が良いでしょう。

リストラの際には、従業員に対する補償も生じます。

スムーズな撤退を実現するためには、解決するべき課題が数多く存在しているのです。

中国撤退経験が多いコンサルタントであれば、過去の解決事例を元にした助言を行えます。

撤退後に問題が生じることが無いように、専門家を上手に活用することを心がけましょう。